تاثیرات منفی عملیات سنتی حمل‌ونقل بر واحد منابع انسانی و HSE

رضایتمندی کارکنان

امور مربوط به انگیزه و سلامت کارکنان، پاداش، مزایا، استخدام، توسعه سازمانی، ایمنی، روابط کارکنان و آموزش، از وظایف واحد منابع انسانی است. اهمیت نیروی انسانی به عنوان مهم‌ترین سرمایه سازمانی باعث شده که این واحد، یک شریک استراتژیک و اساسی برای موفقیت سازمان باشد و بالطبع ضعف عملکرد آن، موجب مشکلات جدی خواهد شد. […]

آشنایی با مهم‌ترین چالش‌ها در واحد حمل‌ونقل سازمان

واحد حمل‌ونقل، ترابری و یا نقلیه، یکی از مهم‌ترین واحدهای هر سازمانی است که برخلاف آن‌چه به نظر می‌رسد، کارکنان آن، با وظایف پیچیده و پردردسری دست و پنجه نرم می‌کنند. شناسایی خودروها و رانندگان کم‌خطر، تعیین بهترین مسیر تردد برای خودروها، تعیین ایستگاه‌های سوار شدن پرسنل، نظارت بر عملکرد درست رانندگان، بررسی صورت وضعیت‌ها، […]

آشنایی با پیچیدگی‌های مدیریت سنتی عملیات حمل‌ونقل

در سال‌های اخیر، سازمان‌ها به منظور برقراری نظم، جلوگیری از تاخیرهای زیاد و بهبود عملکرد پرسنل، سیستم حمل‌ونقل یا ایاب و ذهاب پرسنل را به یکی از بخش‌های جدایی‌ناپذیر واحد حمل‌ونقل خود تبدیل کرده‌اند. برنامه‌ریزی درست و هماهنگی بخش‌های مختلف این سیستم، یعنی پرسنل، رانندگان، خودروها، ایستگاه‌ها و مسیر، فرآیندی پیچیده و زمان‌بر است که […]

آیا می‌دانید نظارت و کنترل بر عملیات ایاب و ذهاب در سازمان چه چالش‌هایی دارد؟

برخلاف آن‌چه به نظر می‌رسد، مدیریت ناوگان و عملیات ایاب و ذهاب پرسنل، اصلا کار ساده‌ای نیست! چرا که هر سازمانی، خودرو، پرسنل و رانندگانی دارد که هر کدام شرایط خاص خود را داشته که مدیریت و نظارت بر آن‌ها را پیچیده می‌کند. در این مقاله به برخی از چالش‌هایی که واحد حمل‌ونقل سازمان، در […]

نقش موثر پراکندگی اطلاعات در کارایی عملکرد واحد حمل‌ونقل سازمان

در سال‌های اخیر با توسعه شرکت‌ها و سازمان‌ها، برنامه‌ریزی ناوگان حمل‌ونقل پرسنل یا مدیریت سرویس ایاب و ذهاب کارکنان، بخشی جدایی‌ناپذیر از وظایف واحد حمل‌ونقل در سازمان‌ها شده است که حجم کاری بالا، پیچیده و در عین حال تکراری را به کارکنان این واحد تحمیل می‌کند. یکی از مهم‌ترین چالش‌هایی که کارمندان واحد حمل‌ونقل با […]

آیا می‌دانید که سرویس ایاب و ذهاب، تا چه اندازه در رضایت پرسنل نقش دارد؟

سرویس ایاب و ذهاب پرسنل، یکی از مهم‌ترین امکانات هر محیط کاری است که به کارکنان و کارمندان سازمان این امکان را می‌دهد که با آرامش خاطر به فعالیت‌های روزانه خود پرداخته و به راحتی به محل سکونت خود بازگردند. اهمیت وجود چنین ویژگی، مخصوصاً در شرکت یا سازمان‌هایی که تعداد پرسنل آن‌ها زیاد بوده […]

7 چالش جدی و گران حمل‌ونقل در سازمان‌ها

عملیات حمل‌ونقل و نقلیه سازمان‌ها، یکی از پرچالش‌ترین وظایف سازمانی است که عدم مدیریت درست آن، می‌تواند هزینه‌های گزافی را به صورت مستقیم و غیرمستقیم به سازمان تحمیل کند. اگر نقشی در واحدهای مختلف همچون مالی، منابع انسانی یا مدیریت در سطوح بالای سازمان دارید، با ما همراه باشید تا در ادامه این مقاله با […]